hbo ass. deg.

BridgeWorks: vind mooie vacatures voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! BridgeWorks Welkom bij BridgeWorks ! Op BridgeWorks vinden de goed opgeleide werkzoekende met een afstand tot de arbeidsmarkt en de recruiter elkaar. Werkzoekenden kunnen door Bridgeworks worden begeleid bij eventuele belemmeringen voor het uitoefenen van de functie, zoals bij autisme of fysieke beperkingen. Het platform richt zich met name op functies die (deels) vanuit huis kunnen worden uitgevoerd, zoals functies binnen de ICT, media of administratie. Voor werkgevers biedt BridgeWorks hiermee een adequate ondersteuning van SROI -doelstellingen! Dit platform wordt mede mogelijk gemaakt door onze partners: Philips LaNSCO AANtWERK . Een overzicht van alle BridgeWorks-partners vind je hier . Recruiter? Bekijk een greep uit onze kandidatendatabas e . Kandidaat Zoek je een nieuwe baan of een nieuwe opdracht? Stevige kans dat je die op BridgeWorks vindt! BridgeWorks is er voor zowel werknemers als freelancers vanaf mbo-niveau, met een afstand tot de arbeidsmarkt. BridgeWorks kan je in je carrière ondersteunen bij belemmeringen, zoals autisme, slechthorendheid, A(D)HD, rolstoelgebondenheid, NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel), fobieën of epilepsie. Je maakt eenmalig en gratis een profiel aan. Daarin geef je onder meer aan welke opleiding en ervaring je hebt, welke talen je spreekt en welke ICT-kennis je hebt. Je cv en andere documentatie, zoals een portfolio, kun je uploaden. Ook kun je - indien van toepassing - je beperking(en) aangeven. Vervolgens kun je heel gericht of juist erg breed naar werk zoeken in de BridgeWorks-database. Een database die iedere dag nieuw werk biedt! Job gevonden? Neem direct contact op met de recruiter! Heb je daar wat ondersteuning bij nodig, dan helpen wij je graag. Uitleg: registreren Registreren Jobs zoeken Recruiter Zoek je een kandidaat voor een functie of een opdracht? Met afstand tot de arbeidsmarkt? Werknemer in loondienst of freelancer? En met support van een professionele organisatie die mogelijke belemmeringen helpt oplossen? Look no further! BridgeWorks biedt een scala aan geselecteerde kandidaten, allen met het niveau mbo, hbo of wo. En met de optie voor persoonlijke ondersteuning achter een paar muiskliks! Je registreert je snel en gemakkelijk voor BridgeWorks. Je kunt daarna het platform 5 dagen kosteloos testen. We zetten je registratie nooit automatisch om in een betaalde versie. Zodra je een kandidaat hebt gevonden kun je direct contact met hem/haar opnemen. Mocht de kandidaat ondersteuning nodig hebben - zoals bij autisme - dan kan BridgeWorks die verzorgen. Het is ook mogelijk om BridgeWorks voor jou te laten zoeken (FAST>>search). Alle Mogelijkheden vind je op de servicepagina ! Zo Registreren Uitleg: registreren Kandidaten zoeken " BridgeWorks is een mooi platform! Het biedt nieuwe kansen voor werkgevers en werkzoekers, die thuisgebonden zijn of liever vanuit huis werken, om met elkaar in contact te komen. Op deze manier kan vaak onontdekt talent wel worden gevonden. Mocht er extra begeleiding nodig zijn dan biedt BridgeWorks die ook. Een geweldig voorbeeld hoe we samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt!" Jessica de Ruijter LaNSCO "BridgeWorks biedt Philips een platform om gericht talent met afstand tot de arbeidsmarkt te bereiken. Bovendien kan zij ondersteuning bieden bij het effectief inzetten van dit talent, bijvoorbeeld bij medewerkers met autisme. BridgeWorks sluit daarbij naadloos aan bij onze SROI-doelstellingen en ons unieke Werkgelegenheidsplan (WGP) dat inmiddels al decennialang bestaat." Frank Visser Philips, HR Benelux "Bridgeworks is een waardevol platform voor onder andere mensen met een neurodivergent brein (autisme, adhd). De missie van The Brain Hub sluit hier naadloos op aan. Samen gaan we voor impact en een neuro-inclusieve werkvloer waar alle breinen in hun kracht komen te staan." Marije Pietersma The Brain Hub

BridgeWorks werkt samen met een aantal professionele partners, die allen een rol hebben in het bij elkaar brengen van werkgevers en kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Partners BridgeWorks werkt samen met een aantal professionele partners. Zij hebben allen een rol in het (uiteindelijk) bijeen brengen van werkgevers en kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Philips Philips is in Nederland één van de pioniers op het gebied van goed werkgeverschap. Een voorbeeld hiervan is het Philips Werkgelegenheidsplan (WGP), dat sinds 1983 de doelstelling heeft om werkzoekenden kansrijker te maken voor de arbeidsmarkt. Deelname staat open voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Man of vrouw, leeftijd, afkomst of arbeidsverleden – dat doet er niet toe.  Alle onderdelen van het WGP-traject werken samen naar één doel: de werkkansen op de arbeidsmarkt van deelnemers vergroten. AANtWERK AANtWERK is een platform waar werkgevers elkaar tijdens evenementen en workshops inspireren op het gebied van inclusief ondernemen. AANtWERK wil onder het motto "we zijn samen verantwoordelijk voor de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt" laten zien dat sociaal en succesvol zakendoen heel goed samen gaan. AANtWERK is een initiatief van IBN, Weener XL, WSD en 21 werkgevers en is ontstaan vanuit een grote behoefte om elkaar en anderen te inspireren en te informeren over inclusief ondernemen. LaNSCO LaNSCO verbindt, ondersteunt en versterkt sociale coöperaties door heel Nederland. Een sociale coöperatie biedt kansen aan degenen die graag zelfstandig willen werken. Het is een plek waar ze zichzelf mogen zijn, kunnen leren, zich verder ontwikkelen en ondernemen zonder onzekerheid over inkomen. LaNSCO draagt hier actief aan bij door sociale coöperaties te verbinden, te ondersteunen en te versterken. Incluvisie Stichting Incluvisie bestaat uit een groep gedreven belangenbehartigers die landelijk opereren, met een geheel eigen visie op hoe Inclusie het best bereikt kan worden. Iedereen met een visuele, auditieve of fysieke functiebeperking kan participeren. Incluvisie gaat de komende jaren hard werken aan relevant en toegankelijk werk. Werk op het eigen niveau waar alle benodigde aanpassingen om optimaal te kunnen functioneren kunnen worden ingezet. Incluvisie werkt ook aan de digitale toegankelijkheid die nodig is om deel te kunnen nemen aan de arbeidsmarkt The Brain Hub The Brain Hub is een trainings-, advies- en communicatiebureau. Zij zorgt ervoor dat organisaties de stap kunnen en dúrven nemen naar een breinvriendelijk klimaat. Op de werkvloer, op scholen en in openbare ruimtes. Ze zetten e-learning modules, masterclasses, trainingen en tools in om het neurodivergente brein te begrijpen en bespreekbaar te maken. The Brain Hub zorgt ervoor dat álle breinen kunnen functioneren en zij laten zien hoe je de unieke vaardigheden en perspectieven van neurodivergente individuen kunt benutten. Sonder&Wonder Sonder&Wonder werkt aan gelijkwaardigheid in bedrijfsvoering, leiderschap en besluitvorming. Zij bieden verdieping op de KPI’s en de business case. Die net zo nodig zijn om tot verandering te komen maar niets betekenen als we onszelf niet de juiste vragen stellen. Autitalent Autitalent is de verbinder voor mensen met autisme en de arbeidsmarkt. Dat doet ze voornamelijk door detachering. Daarnaast verzorgen ze ook werving & selectie, coaching en (SROI) advies voor werkgevers. Bartiméus Bartiméus is er voor iedereen met een visuele beperking én voor hun omgeving - prive en professioneel. Bartiméus wil samen met andere organisaties zorgen dat mensen die blind of slechtziend zijn een leven kunnen leiden dat bij hen past. Waarbij ze de zelfredzaamheid en het zelfvertrouwen willen vergroten. Want dát levert een hogere kwaliteit van leven op. Of iemand nu een (visuele) beperking heeft of niet. Kentalis Koninklijke Kentalis ondersteunt mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn. Of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of communicatief meervoudige beperking hebben. Kentalis vindt het belangrijk dat zij kunnen communiceren met anderen, worden begrepen en kunnen meedoen aan de samenleving. Daarom bieden zij onderzoek, diagnostiek, zorg, speciaal onderwijs, ambulante begeleiding bij reguliere scholen en werkbegeleiding. Laposa Laposa staat voor: Landelijke patiënten- en oudervereniging voor schedel- en/of aangezichtsaandoeningen. Laposa heeft als taak ouders en patiënten te informeren en zij organiseert ontmoetingen onder de leden. Daarnaast heeft Laposa een rol in het vertegenwoordigen van haar leden bij de diverse instanties. De missie van Laposa is: Informeren, ontmoeten en representeren om de best mogelijke zorg te organiseren. GEJA Groep GEJA heeft een eigen werkwijze waarbij zij geschikte mensen selecteert voor de openstaande vacatures. Hierbij kunt u denken aan een administratief medewerker, facilitair medewerker in de keet, assistent bouw / infra, gebiedsconciërge en verkeersregelaar. Samen met gemeentes en UWV’s zoeken zij continu naar gemotiveerde werknemers. Wanneer iemand start bij GEJA wordt hij of zij gedetacheerd. EpilepsieNL EpilepsieNL is ontstaan uit het samengaan van het Koninklijk Epilepsiefonds – de Macht van het Kleine en de Epilepsie Vereniging Nederland. Hun motto: samen maken wij het leven van mensen met epilepsie beter. Zolang epilepsie nog niet te genezen is, werkt Epilepsie NL aan de oplossing met toponderzoekers. Onderzoek naar nieuwe medicijnen, nieuwe behandelmethodes en naar het ontstaan van epilepsie. Anoiksis Anoiksis is een onafhankelijke vereniging voor contact en onderlinge steun voor en door psychosegevoelige mensen m.b.t. de diagnosecategorieën: schizofrenie, schizo-affectieve stoornis en Bleulersyndroom. De vereniging wil bewerkstelligen dat mensen met psychosegevoeligheid worden gezien en gehoord en dat er eerlijke beeldvorming bestaat rond de psychosediagnosen. Anoiksis biedt een netwerk waarin mensen die wat met elkaar kunnen elkaar kunnen vinden.

hbo ass. deg.

wo

Schrijf je als recruiter in en post je vacatures en projecten voor potentiële medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt! Recruiter Via onderstaande knoppen kun je kandidaten zoeken en jobpostings aanmaken en wijzigen - als je je eenmalig geregistreerd hebt via "registreer". Tevens kun je via de button "wijzig mijn data" jouw gegevens wijzigen. In het InfoCenter vind je nadere uitleg over functies en gebruikte termen van BridgeWorks. Een toelichting op de zoekfunctie (Zoek kandidaat "AND"/"OR") vind je via deze InfoCenter-pagina . Reg istreer Schrijf je hier in voor BridgeWorks! Lees vooraf deze introductie . Zoek kandidaat "OR" Zoek hier kandidaten door zoekcriteria losgekoppeld van elkaar te gebruiken Maak jo bposting Maak hier nieuwe jobpostings (vacatureplaatsingen)aan Inf oCenter Hier vind je uitleg over BridgeWorks. Over bv. het zoeken van kandidaten en het posten van jobs. Wijz ig profiel Hier kan je gegevens uit je inschrijving wijzigen, bv. je contactgegevens Zoek kandidaat "AND" Zoek hier kandidaten door zoekcriteria gecombineerd te gebruiken Bekijk / wijzig jobs Hier vind je jouw jobpostings en kun je ze aanpassen of verwijderen Opdr acht Kies hier jouw licentie of laat een custom query voor jou zoekopdrachten aanmaken

Bug Onderstaand vind je een formulier om mogelijke bugs in de BridgeWorks-software te melden. Zo draag je bij aan het verbeteren van BridgeWorks! Vermeld duidelijk de betreffende webpagina, om welke browser het gaat en of je een Windows PC, Apple MacIntosh, iPhone/iPad of Android device gebruikt. Bug voornaam achternaam e-mail telefoonnummer omschrijving bug verstuur

wo

Bel me! Maak onderstaand een (terug)belverzoek aan. Alleen je naam en je telefoonnummer zijn daarbij verplichte velden. We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op! Bel me! voornaam achternaam e-mail telefoonnummer onderwerp verstuur

mbo 4