top of page

Over BridgeWorks

BridgeWorks slaat een brug tussen personen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bedrijven die hun kwaliteiten erkennen.

Primair richt BridgeWorks zich op goed opgeleide medewerkers die veelal werkzaamheden vanuit huis kunnen uitvoeren. Functies zoals programmeur, administrateur, webdesigner, tester, telemarketeer, tekstschrijver, planner, illustrator, telefonist of webshopmedewerker.

Voor bedrijven biedt BridgeWorks een platform om uitstekende kandidaten voor hun werkzaamheden te vinden en serieus werk te maken van MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) en SROI (social return on investment).

Bijzonder is dat vrijwel  alle functies binnen BridgeWorks worden ingevuld door medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Practice what you preach!

bridge 2.png

Missie

De missie van BridgeWorks is het adequaat  plaatsen van gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarmee ondersteunt ze tevens bedrijven met het behalen van hun MVO-doelen. Waar nodig begeleidt BridgeWorks de kandidaten in het uitoefenen van hun functie.

DNA

Het bedrijfs-DNA van BridgeWorks bevat de volgende elementen:

  • betrouwbaar

  • innovatief

  • klantgericht

  • efficiënt

  • compact

  • gedreven

  • "value for money".

Historie

BridgeWorks is ontstaan als gevolg van een samenkomst van een aantal omstandigheden.

 

Nederland kent een aanzienlijk aantal personen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Anderzijds is er significante krapte op de arbeidsmarkt voor een aantal beroepen in diverse sectoren. Daarnaast is er een maatschappelijke ontwikkeling richting inclusiviteit die zich ondermeer ook vertaalt in nieuwe wetgeving en eisen die afnemers aan bedrijven stellen.

Persoonlijk

BridgeWorks is opgericht door Leo Beekmans.

Leo

re-integratie (online), arbeidsdeskundig onderzoek, coaching

Leo heeft hbo iw gestudeerd (nu Sociaal Pedagogische Hulpverlening SPH). Daarna werkte hij als jobcoach bij een grote zorginstelling in het zuiden van het land. In 2000 richtte hij zijn eigen re-integratie/jobcoach-bureau op, met als specialismen autisme, ADHD en niet-aangeboren hersenletsel (NHA).

"Middels BridgeWorks willen wij - mede geïnspireerd door corona - mensen die door hun beperking gedwongen worden om vanuit thuis te werken, de mogelijkheid bieden om hun talenten en competenties te etaleren. We willen met dit platform werkgevers met hen in contact brengen."

bottom of page